Girişimim için Sürdürülebilirlik Etkisi
Sürdürülebilirliğe tutkusu ve bağlılığı olan bir Schneider Electric müşterisiyseniz aday olduğunuzu görmek isteriz. Ödülün kazanılması, ekibiniz ve işletmeniz için oyunun kurallarını değiştirebilir; şirketinizi hemen bugün aday gösterin!
Traducir esta página
SCHNEIDER ELECTRIC
SUSTAINABILITY IMPACT AWARDS
Hüküm ve Koşullar
SCHNEIDER ELECTRIC SUSTAINABILITY IMPACT AWARDS PROGRAMI, SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS TARAFINDAN DESTEKLENMEKTEDİR VE AŞAĞIDA BELİRTİLEN HÜKÜM VE KOŞULLARA TABİDİR.
BİR BAŞVURU YAPMAK SURETİYLE AŞAĞIDAKİLERİ BEYAN VE KABUL ETMİŞ OLURSUNUZ:
(a) ÖDÜL PROGRAMINA KATILMA HAKKINA SAHİPSİNİZ;
(b) BU HÜKÜM VE KOŞULLARI OKUDUNUZ, ANLADINIZ VE BAĞLAYICILIĞINI KABUL ETTİNİZ VE
(c) SCHNEIDER ELECTRIC'İN ÖDÜL PROGRAMIYLA İLGİLİ TÜM KARARLARI SİZİ BAĞLAYACAK.
KABUL ETMİYORSANIZ ÖDÜL PROGRAMINA KATILMAMALISINIZ.
LÜTFEN, İLERİDE BAŞVURMAK İÇİN BU HÜKÜM VE KOŞULLARIN BİR KOPYASINI YAZDIRIN VE SAKLAYIN.
- Schneider Electric
Schneider Electric'in amacı, herkes için ilerleme ve sürdürülebilirlik arasında köprü kurarak enerji ve kaynaklarımızdan en iyi şekilde yararlanmayı sağlayacak şekilde herkesi güçlendirmektir. Biz buna Life Is On diyoruz. Misyonumuz, Sürdürülebilirlik ve Verimlilik konusunda dijital iş ortağınız olmaktır. Yaşam döngüsünün tamamı boyunca evler, binalar, veri merkezleri, altyapılar ve sektörler için entegre şirket yönetimi sağlayarak dünyanın önde gelen işlem ve enerji teknolojileri entegrasyonları, ürünleri uç noktadan buluta bağlama, denetleme, yazılımlar ve hizmetler aracılığıyla dijital dönüşümü destekliyoruz. Küresel şirketler arasında en yerel olan şirketiz. Ortak Anlamlı Bir Amaç, Kapsayıcı ve Güçlü değerlerimiz hakkında tutkulu olan iş ortaklığı ekosistemlerimizin ve açık standartların savunucularıyız.
- Ödül Programı
2.1. Amaç: Ödül Programı, hak sahibi katılımcılara sunulan bir promosyon/teşvik programıdır (aşağıda madde 3‘te açıklandığı gibi). Akıllı enerjide gelecekteki zorlukları karşılamak için yenilikçi çözümlerin ortaya çıkmasını desteklemeyi amaçlamaktadır. Schneider Electric, Ödül Programı aracılığıyla enerji verimliliği ve çevre performansı alanları da dahil olmak üzere akıllı enerjinin geliştirilmesine katkıda bulunan fikirleri, çözümleri ve/veya teknolojileri belirlemeye ve tanıtmaya çalışmaktadır.
2.2. Zaman Çizelgesi:
2.2.1. Ödül Programı için zaman çizelgesi, katılımcı kategorisine göre aşağıda madde 2.2.4 (Müşteriler ve Kanal İş Ortakları için Zaman Çizelgesi) ve madde 2.2.5‘te (Tedarikçiler için Zaman Çizelgesi) anlatıldığı şekilde belirlenmiştir. Kayıt sürecinin açılmasıyla başlar ve Global Ödüller töreniyle sona erer.
2.2.2. Tarihler sadece Schneider Electric'in inisiyatifinde değiştirilebilir. Katılımcılar, Web sitesinde yayınlanan bir bildirimle veya Hesap üzerinde kayıtlı iletişim bilgilerini kullanan bir e-posta ile herhangi bir değişiklik hakkında bilgilendirilecektir.
2.2.3. Tüm kazananlar, Başvurularında belirtilen ya da Hesapta kayıtlı olan iletişim bilgileri kullanılarak bilgilendirilir.
2.2.4. Müşteriler ve Kanal İş Ortakları için Zaman Çizelgesi:
Tablo |
Aşamalar |
Başlama Tarihi |
Bitiş Tarihi |
Giriş |
Çevrim İçi Kayıt ve Başvuru
|
24 Temmuz 2023 |
8 Aralık 2023 |
Seçim süreci
|
1. Aşama* |
9 Aralık 2023 |
9 Şubat 2024 |
2. Aşama**
|
10 Şubat 2024 |
1 Mart 2024 |
|
Kazananlara Bildirim
|
1. Aşama*
|
10 Şubat 2024 |
1 Mart 2024 |
2. Aşama**
|
2 Mart 2024 |
29 Mart 2024 |
|
Global Ödül Töreni |
Global kazananlar, Global Ödül Törenine davet edilecektir |
Davetiyeler Mart 2024'te global kazananlara gönderilecektir
|
Global Ödül Töreni Nisan 2024'te gerçekleştirilecektir (davetiyede bildirilecek tarih) |
2.2.4.1. 1. Aşama: Ulusal/Bölgesel Seçim - 1. Aşama, hangi Başvuruların 2. Aşamaya taşınacağına karar vermek için bir inceleme, değerlendirme ve seçim dönemi içerir. 1. Aşama'da bir Schneider Electric jürisi ülke/bölge birincilerini seçecektir. Tüm Ulusal/Bölgesel birinciler, Ödül Programından çekilmedikleri veya çıkarılmadıkları takdirde otomatik olarak 2. Aşamaya geçeceklerdir. Tüm katılımcılara, kendi Başvurularında sağlanan iletişim bilgileri ya da Hesaba kayıtlı olan e-posta kullanılarak seçim durumları bildirilecektir.
2.2.4.2. **2. Aşama: Global Final Seçimi ve Ödüller - 2. Aşama, Global kazananların kim olacağına karar vermek için bir inceleme, değerlendirme ve seçim süreci içerir. 2. Aşama’da yeni bir Schneider Electric jürisi, Ulusal/Bölgesel kazananlardan Global kazananları seçecektir.
2.2.5. Tedarikçiler için Zaman Çizelgesi:
Tablo |
Fazlar |
Başlama Tarihi |
Bitiş Tarihi |
Giriş |
Çevrim İçi Kayıt ve Başvuru
|
24 Temmuz 2023 |
8 Aralık 2023 |
Kazananlar bilgilendirilecek
|
Global Kazananlar |
2 Mart 2024 |
29 Mart 2024
|
Global Ödül Töreni |
Global kazananlar, Global Ödül Törenine davet edilecektir |
Davetiyeler Mart 2024'te global kazananlara gönderilecektir
|
Global Ödül Töreni Nisan 2024'te gerçekleştirilecektir (davetiyede bildirilecek tarih) |
2.3. Yönetici: Ödül Programı, Schneider Electric adına bir üçüncü taraf Yönetici tarafından yönetilir (bkz. aşağıda madde 19.1) ve Web sitesinde barındırılır.
- Uygunluk
3.1. Ödül Programına katılmak için bir katılım ücreti yoktur. Katılım isteğe bağlıdır.
3.2. Ödül Programı, dünyanın her yerinden aşağıdaki uygunluk kriterlerini karşılayan katılımcılara açıktır:
3.2.1. Hak Kazanan bir Müşteri, Kanal İş Ortağı veya Tedarikçisiniz (aşağıda madde 19.1‘de tanımlandığı biçimde).
3.2.2. Sadece ve işletmeniz için geçerli olan olağan kurslarda Ödül Programına katılıyorsunuz. Katılım, tüketiciler için geçerli değildir.
3.2.3. Bu Hüküm ve Koşulları kabul ediyorsunuz.
3.2.4. Ek olarak:
3.2.4.1. Bir Kanal İş Ortağıysanız Başvurunuz aşağıdaki koşulların tümünü karşılamalıdır: (a) Schneider Electric bileşenleri toplam çözümün en az %80'ini oluşturmalıdır. (b) Çözüm, son 12 ay içinde müşterinize büyüme ve başarı getirmiş olmalıdır. (c) Schneider Electric'ten gelen talep üzerine Başvurunuz için uygun müşteri referansları sağlamalısınız.
3.2.4.2. Bir Tedarikçiyseniz, seçtiğiniz Başvuru kategorisinin (Büyük Tedarikçi veya Orta Ölçekli Tedarikçi) gerektirdiği gelirlere sahip olmanız gerekir (bkz. aşağıda madde 4.3.3 ve madde 19.1).
3.2.5. Diğer tüm kriterleri karşılamanız ve Ödül Programı web sayfasındaki tüm koşulları kabul etmeniz gerekir: https://sustainability-impact-awards.se.com
3.3. Aksi yönde bir kanıt olmadığı takdirde Schneider Electric, bir Hesap Sahibi adına bir Başvuru yapan herkesin, Hesap Sahibinin bir çalışanı olduğunu ve Hesap Sahibi tarafından aşağıdakilerin tümünü kendisi adına yapma yetkisi verildiğini varsayma hakkına sahip olacaktır:
3.3.1. Başvuruyu göndermek için Hesap kimlik bilgilerini kullanın.
3.3.2. Hesaptan Web sitesine erişiminiz ve Web sitesini kullanma hakkına sahip olun.
3.3.3. Başvuruyu gönderin ve Ödül Programına katılın.
3.3.4. Bu Hüküm ve Koşulları kabul edin.
- Kayıt ve Başvuru
4.1. Yukarıda madde 3‘te belirtilen uygunluk ölçütlerini karşılamanız ve yukarıda madde 2.2.4‘te belirtilen bitiş tarihinden önce bu Hüküm ve Koşullara uygun olarak Başvurunuzu iletmeniz gerekir. Geç Başvurular kabul edilmeyecektir.
4.2. Başvurunuz İngilizce veya kendi dilinizde olabilir. Şu formatlardan birinde yapılmalıdır:
4.2.1. İnfografik: .ppt veya .pdf biçimi, dosya boyutu maks. 50 MB.
4.2.2. Video: mp4 formatı, 2 dakikaya kadar, dosya boyutu maks 50 MB.
4.3. Seçtiğiniz kategoriye göre (Müşteri, Kanal İş Ortağı, Büyük Tedarikçi, Orta Ölçekli Tedarikçi) şu bağlantılarda mevcut olan tüm başvuru formunu/formlarını kaydetmeli ve doldurmalı ve çözümünüz için ayrıntılı bir öneri ("Başvuru") göndermelisiniz :
4.3.1. Müşteri: https://sustainability-impact-awards.se.com/en/challenges/impact-to-my-enterprise-2023
4.3.2. Kanal Ortağı: https://sustainability-impact-awards.se.com/en/challenges/impact-to-my-customers-2023
4.3.3. Büyük Tedarikçi: https://sustainability-impact-awards.se.com/en/challenges/large-suppliers
4.3.4. Orta Ölçekli Tedarikçi: https://sustainability-impact-awards.se.com/en/challenges/midsize-suppliers
4.4. Tedarikçilerden alınan Başvurular, "Sıfır Karbon Projesi ile kendi operasyonlarınızda karbondan arındırmayı nasıl sağladınız" başlığı ile ilgili olmalıdır.
4.5. Başvurunuz, orijinal çözümünüzü ve uzmanlığınızı içermelidir. Bir çözüm için hedeflerinizi ve orijinal fikirlerinizi, kendi günlük operasyonlarınızda sürdürülebilir etkinliklerle veya müşterileriniz için mümkün kıldığınız etkilerle açıkça belirtmelidir.
Deneyiminizi bizimle paylaşın ve net sıfır karbona ulaşma yolunda birlikte yaptığımız yolculuğumuzu hızlandırmaya yardımcı olmak için birlikte çalışalım!
4.6. Başvurunuz ayrıca, orijinal çözüm için patent başvurusunun yapılmış olup olmadığını da belirtmelidir.
4.7. Bir Başvuru göndererek aşağıdakileri kabul etmiş olursunuz:
4.7.1. Başvurunuzun doğruluğundan ve eksiksizliğinden tek sorumlu sizsiniz.
4.7.2. Başvurunuzdaki herhangi bir bilginin eksik, yanlış veya orijinal olmadığına inanmak için Yöneticiniz veya biz makul gerekçelere sahipsek Başvurunuz Schneider Electric tarafından reddedilebilir veya sonlandırılabilir.
4.8. Birden fazla Başvurunuz yapabilirsiniz ancak her bir Başvurunuz farklı bir çözüm için gerekli olmalıdır.
- Değerlendirme ve Seçim/Değerlendirme Kriterleri
5.1. Tüm Başvurular, Schneider Electric liderlik topluluğunun çeşitli üyelerinden oluşan en az 4 jüri tarafından incelenmeye, değerlendirmeye ve seçilmeye tabi olacaktır.
5.2. İnceleme, değerlendirme ve seçim sürecinin hiçbir kısmı rastgele kura çekme veya başka bir şans öğesine tabi değildir. Aşağıdaki kriterler dikkate alınarak, jüri tarafından belirlendiği şekilde, sadece beceriye dayalı olarak yapılır:
5.2.1. Müşteriler ve Kanal Ortakları için 1. Aşama ve 2. Aşama için: Aşağıdaki şekilde "Strateji Geliştirdiğiniz, Dijitalleştirdiğinizi ve Karbondan Arındırdığınızı" göstermelisiniz. Başvurunuzla birlikte yedek bir gerekçe belirtmeniz gerekir (örneğin, müşteri veri platformu (CDP) raporunuz, harici sürdürülebilirlik raporunuz ve/veya raporlama yazılımı platformunuzdan bir özet rapor):
5.2.1.1. Strateji Geliştirme - Bir karbondan arındırma yol haritası oluşturun.
Sürdürülebilirlik Okulunu tamamlamak için Kanal İş Ortakları seçeneği.
5.2.1.2. Dijitalleştirme - Enerji ve karbonu ölçün ve izleyin.
5.2.1.3. Karbondan arındırma - Enerji kullanımını azaltın, karbon emisyonlarını azaltın, enerji verimliliğini geliştirin ve/veya yenilenebilir enerji satın alın veya kurulumunu yapın
Başvurunuz ile aşağıdaki üçünden herhangi birini gösteren bir kanıt göndererek daha fazla puan kazanabilirsiniz:
5.2.1.4. Enerji ve karbon miktarını ölçün ve izleyin.
5.2.1.5. Enerji kullanımını azaltmak, karbon emisyonlarını azaltmak ve enerji verimliliğini artırmak için stratejiler uygulayın.
5.2.1.6. Yenilenebilir enerji satın alın veya yükleyin.
5.2.1.7. Gömülü karbonu takip edin.
5.2.1.8. Elektrikli Ulaşımı elektrikli hale getirin.
5.2.1.9. Operasyonları elektrikli hale getirin ve elektrik altyapısını yükseltin.
5.2.1.10. Gömülü karbonu sınırlayın.
5.2.1.11. Artık karbonu telafi edin.
5.2.1.12. Su kullanımını azaltın.
5.2.1.13. Verimliliği en üst düzeye çıkarmak, karbon ve enerjiyi azaltmak, elektrifikasyonu en üst düzeye çıkarmak, enerji kaynaklarını yenilenebilir kaynaklarla değiştirmek, su kullanımını azaltmak ve/veya döngü iş modelleri uygulamak için yenilikler uygulayın.
5.2.2. Tedarikçiler için: Aşağıdaki nicelik ve nitelik kriterlerine göre:
5.2.2.1. Nicel kriterler
(a) Sıfır Karbon Projesine aktif katılım
- SPSRM üzerinden doğru şekilde bildirilmiş başlangıçtaki ve cari yıldaki karbon emisyonu
- SPSRM üzerinden doğru şekilde rapor edilen ilgili dönüş oranı
- CO2 Ayak İzi Deklarasyon Formunun diğer tüm gereklilikleri tamamen doldurulacak
(b) Sıfır Karbon Projesi ile uyumlu bir şekilde elde edilen (ve kamuoyuna duyurulan) karbondan arındırma
- Şimdiye kadar elde edilen emisyon azaltımı (gelir - temel düzeyler açısından karbon yoğunluğunda % azalma) (daha fazla azalma daha fazla puan verecektir)
- Genel raporlama (bağlantı sağlayın)
(c) Sıfır Karbon Projesi ile uyumlu iddialı azaltma hedefi (ve kamu tarafından raporlanan)
- Emisyon azaltma hedefi + yıla göre
- Kamu taahhüdü (bağlantı ver)
5.2.2.2. Aşağıdaki konulardaki açıklamalarınıza göre nitel kriterler:
(a) Başarılı bir karbondan arındırma elde etmek için ve uygulamaya katılan ekiplere yönelik olarak yönetim mekanizması operasyonel hale getirildi
- Referans: Denetleme, (örneğin kurum/departman düzeyi, kurum dışı raporlama, yıllık mali rapora entegrasyon, denetlenen sonuçlar vb) sağlayan organları açıklayın.
(b) Doğrudan önemli emisyon azalması sağlayan eylemler
- Referans: Tesis düzeyinde uygulanan emisyon azalması sağlayan eylemleri açıklayın
(c) Emisyon azalma hedefine ulaşmak için planlanan gelecekteki eylemler (zaman çizelgesi dahil)
(d) Karbondan arındırma, stratejik iş karar alma sürecine nasıl entegre edildi (SADECE İklim Savunucusu Kategorisi için)
- Referans: Karbon emisyonlarının; tedarikçi seçimi, taşıma modu, yeni tesislere yatırım vb. gibi kritik iş kararlarında bir faktör olup olmadığını açıklayın.
(e) Karbondan arındırma için tüm harici işbirlikleri
- Referans: Karbondan arındırma yolculuğunuzu desteklemek için birlikte çalıştığınız harici iş ortaklarının adını verin ve bu desteğin mahiyetini, yani sizi desteklemek için ne yaptıklarını açıklayın
(f) Tedarikçileri (YALNIZCA İklim Savunucusu Kategorisi için) emisyon azaltma konusunda teşvik etmek için eylemler hayata geçirilmektedir.
5.3. Jüri üyelerinin kararları nihai ve bağlayıcıdır.
- Ödüller
6.1. Kazananlar aşağıdaki biçimde Ödüller alacaktır:
6.1.1. Ulusal, Bölgesel ve Küresel düzeydeki tüm Kazananlar:
- www.se.com‘de yayınlanacak PDF kitapçığına diğer kazananlarla birlikte dahil edilecektir
- Ödül ve sertifika alacaktır
- Maliyeti kazanana ait olmak üzere, aşağıdaki madde 10‘a tabi olarak üzerinde anlaşmaya varılmış medya ve sosyal medya iletilerinde başarısını tanıtmak için kullanması amacıyla bir ortak pazarlama kiti (örneğin, rozetler, logo, basın bülteni) alacaktır
6.1.2. Global Kazananlar ayrıca:
- Schneider Electric tarafından Ödül Töreninde ilan edilecektir
- Schneider Electric'in global basın bültenine, müşteri başarı videosuna ve Katman 1 medya makalesine dahil edilecektir
6.2. Ödüller kesinlikle kazanan Hesap Sahibinin kullanımı ve yararlanması için tasarlanmıştır ve hiçbir koşulda satılmayacak, devredilmeyecek, başka birine teklif edilmeyecek ya da satılmayacaktır.
6.3. Ödüllerin parasal değeri yoktur ve nakitle değiştirilemez.
6.4. Ödül Programına katılmanızdan kaynaklanan herhangi bir masraf, harcama, vergi, rüsum ve/veya başka yükümlülük varsa (herhangi bir ödülün alımı veya kullanımından kaynaklananlar dahil), bunların ödenmesi ve karşılanmasından siz sorumlu olacaksınız ve tüm yetkili ve üçüncü tarafları bu sorumluluktan haberdar etmeniz gerekir.
- Gizlilik
7.1. Schneider Electric, Başvurunuzun bir parçası olarak işletmeniz, müşteriniz veya çözümünüzle ilgili gizli veya hassas bilgiler sağlamanızı gerekli kılmamaktadır.
7.2. Herhangi bir bilgiyi, bu Hüküm ve Koşullar uyarınca Schneider Electric tarafından veya Schneider Electric adına kullanılması ve ifşa edilmesi için Başvurunuza dahil etme hakkına yasal olarak sahip olduğunuzdan emin olmalısınız.
7.3. Tüm Başvurular Schneider Electric ve Yönetici tarafından gizli olmayan bilgi şeklinde ele alınacaktır ve halka açıklanabilir.
7.4. Schneider Electric, başvurunuzun ayrıntılarını ve bu Ödül Programı kapsamında tarafınızdan yapılan tüm takip eden iletişimleri kısıtlama olmaksızın ifşa etme hakkına sahip olacaktır.
7.5. Bir Başvuru göndermek suretiyle aşağıdaki hususları kabul etmiş olursunuz:-
7.5.1. Başvurunuzun ve bu tür iletişimlerin gizli olmayan niteliğinin olası etkisini anlıyorsunuz; bunlar hizmete özel veya gizli bilgi olarak ele alınmayacaktır.
7.5.2. Schneider Electric ve Schneider Electric adına hareket eden Yönetici, bu iletişimleri ve bunları temel alan veya bunlardan türetilen herhangi bir belgeyi sınırlama olmaksızın kullanabilir ve ifşa edebilir. Buna, halka açıklama yapma hakkı da dahildir.
7.5.3. Bu Hüküm ve Koşullar altında kendisine sağlanan herhangi bir bilginin kullanımı veya ifşası için Schneider Electric veya Yöneticiye karşı herhangi bir gizlilik ihlali iddiasında bulunmayacaksınız.
7.5.4. Başvurunuz kapsamında veya başvurunuzla bağlantılı olarak Schneider Electric veya Yöneticiye sağladığınız herhangi bir bilginin herhangi bir kullanımı ve/veya ifşası kapsamında veya bununla bağlantılı olarak Schneider Electric ve Yöneticiye karşı gizlilikle ilgili her türlü iddiadan feragat edersiniz.
- Fikri Mülkiyet Hakları
8.1. Başvuru Sahibinin Onayı: Bir Başvuru göndermek suretiyle, aşağıdaki hükümleri kabul etmiş ve Schneider Electric'e bu Hüküm ve Koşullarda yer alan sınırlı hakları vermiş olursunuz:
8.1.1. Başvurunuz kapsamında veya başvurunuzla bağlantılı olarak herhangi bir ortamda gönderdiğiniz tüm görüntü, metin, video ve diğer malzemenin Schneider Electric tarafından bu Hüküm ve Koşullar kapsamında sınırsız bir süre boyunca ödeme yapılmadan kullanılmasına izin veriyorsunuz.
8.1.2. Size herhangi bir ücret ödemeden veya sizden başka onay almadan Schneider Electric tarafından şirketinizin/işletmenizin adının, fotoğrafının, resminin, biyografik bilgilerinin, ödül bilgilerinin (örneğin, ilerleme için seçilme ve Ödül Kazanma) ve Başvurunuzla birlikte gönderilen diğer tüm verilerin (tüm içerik ve herhangi bir Web Sitesinde ve Schneider Electric’in Ödül Programının tanıtımı ile ilgili materyallerinde sizi bir Ödül Programı katılımcısı olarak sıralaması dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, Ödül Programı ile bağlantılı olarak, dünya çapındaki herhangi bir medya veya formatta kullanılmasına izin veriyorsunuz.
8.1.3. Onayınızın daimi olduğunu ve iptal edilemeyeceğini kabul ediyorsunuz.
8.2. Mülkiyet ve Fikri Mülkiyet
8.2.1. Schneider Electric'e, Başvurunuzda açıklanan teknolojiyle veya gelecekte ortaya çıkabilecek bir Patentle ilgili mevcut Patentlere ilişkin hiçbir hak vermiyorsunuz.
8.2.2. Schneider Electric, münhasıran kendi takdirinde olmak üzere, başvurunuza ve/veya başvurunuzdan türetilen bir makale, rapor, sunum veya özet gibi herhangi bir belgeye dayalı olarak bir belge yayınlayabilir. Schneider Electric'e telif hakkı devri gibi belgeyle ilgili istenen belgeleri doldurmak dahil olmak üzere söz konusu herhangi bir belgeyi hazırlamak için Schneider Electric ile işbirliği yapmayı kabul ediyorsunuz.
8.2.3. Hüküm ve Koşullarda geçen veya Ödül Programıyla ilgili başka hiçbir hususun size Schneider Electric'in ön yazılı izni olmadan Schneider Electric'in adını, ticari markalarını veya hizmet markalarını kullanma hakkı veya ruhsatı vermediğini kabul ediyorsunuz.
- Gizlilik
9.1. Bir Başvuru göndermek suretiyle aşağıdaki hususları kabul etmiş olursunuz:
9.1.1. Schneider Electric, bu Hüküm ve Koşullarda yer alan amaçlar doğrultusunda Başvurunuzla bağlantılı olarak sağlanan kişisel verileri işleyebilir ve Web sitesinde yer alan Gizlilik Politikasına tabidir.
9.1.2. Schneider Electric, bu Hüküm ve Koşullarda da belirtildiği gibi, Ödül Programında kişisel bilgilerinizi işleyebilir ve üçüncü taraflarla (Yönetici dahil) paylaşabilir.
9.1.3. Schneider Electric, bu Hüküm ve Koşullar, Gizlilik Politikamız ve geçerli yasa ve düzenlemelere tabi olmak kaydıyla verilerinizi AB'ye aktarabilir ve işletebilir.
- Medya ve PR
Schneider Electric'in ulusal veya küresel Pazarlama Departmanının yazılı onayını almadan Ödül Programı, Başvurunuz veya Başvurunuzdaki herhangi bir bilgi (önerilen çözümünüz dahil) hakkında medyayla doğrudan veya dolaylı herhangi bir iletişim kurmayacağınızı kabul ediyorsunuz.
- Fesih
11.1. İstediğiniz zaman Schneider Electric ile impactawards.partner@se.com adresi üzerinden iletişim kurarak Ödül Programına katılımınızı durdurabilirsiniz.
11.2. Schneider Electric, aşağıdakilerden herhangi biri gerçekleştiği takdirde Ödül Programına katılımınızı kalıcı olarak durdurabilir ve Başvurunuzu diskalifiye edebilir:
11.2.1. Artık madde 3‘teki uygunluk kriterlerini karşılamıyorsunuz.
11.2.2. Bu Hüküm ve Koşullardan herhangi birini ihlal ettiniz.
11.2.3. İflas ettiniz.
11.2.4. Schneider Electric veya Yönetici personelinin herhangi birine kötü veya saldırgan davrandınız veya herhangi bir surette sizi, Schneider Electric'i, Yönetici'yi veya Ödül Programını itibarsızlaştıracak şekilde hareket ettiniz.
11.2.5. Schneider Electric, Ödül Programına katılmanızla ilgili olarak sahtekarlık, aldatıcılık veya başka bir usulsüzlük hakkında bilgi sahibidir veya buna ilişkin makul kuşkuları vardır.
11.2.6. Hesapta yirmi dört (24) aydır hiç etkinlik olmamıştır.
11.2.7. Hesap kalıcı olarak kapatılmıştır.
11.2.8. Bu Hüküm ve Koşullar uyarınca aksi halde izin verilir.
11.3. Schneider Electric herhangi bir sahtekârlık, aldatıcılık veya başka bir usulsüzlük kanıtı alırsa veya elde ederse Schneider Electric'in sahip olduğu başka hiçbir hakkı etkilemeden derhal geçerli olarak Ödül Programına katılımınızı sonlandırma hakkına sahip olacağız.
11.4. Yukarıdaki durumlarda Schneider Electric, Başvurularınızı diskalifiye etme hakkına da sahip olacaktır.
11.5. Schneider Electric herhangi bir zamanda, hiçbir açıklama gerekmeksizin bu yönde bir bildirimde bulunarak Ödül Programını iptal edebilir veya askıya alabilir. Schneider Electric, bu tür herhangi bir iptal veya askıya alma durumunu önceden bildirmek için elinden geleni yapacaktır.
11.6. Herhangi bir nedenle Ödül Programına katılımınızın sona erdirilmesi, başvuruyu ve madde 8, 9 ve 10‘un geçerliliğini etkilemeyecektir.
- Hüküm ve Koşullar:
12.1. Bir Başvuru göndermek suretiyle:
12.1.1. Bu Hüküm ve Koşullara uymayı kabul edersiniz.
12.1.2. Schneider Electric'in bağlayıcı olan ve nihai olan tüm kararlarının bağlayıcılığını kabul edersiniz.
12.1.3. Bu Hüküm ve Koşullarda ya da Ödül Programında herhangi bir belirsizlik ya da hata iddiasında bulunma hakkınızdan feragat edersiniz.
12.1.4. Tarafınızdan sağlanan tüm bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğunu ve Başvuruyu gönderme hakkınızın ve yetkinizin olduğunu beyan ve taahhüt edersiniz.
- Etik ve Uyumluluk.
13.1. Schneider Electric veya bağlı şirketlerinin itibarına ve/veya çıkarlarına zarar verebilecek bir konumda olmaktan veya böyle bir şey yapmaktan kaçınmalısınız. Sonuç olarak, aşağıdaki hallerde Ödül Programına katılımınızı açıklamanız gerekir (örneğin, çözümü Başvuru konusu olan müşteriye):
13.1.1. Yasa uyarınca açıklanması gereken hallerde.
13.1.2. Gerçek bir çıkar çatışması veya çıkar çatışması olduğu algısı varsa.
13.2. Aşağıdaki hususları Schneider Electric'e beyan ve taahhüt ediyorsunuz:
13.2.1. Yürürlükteki tüm Yolsuzlukla Mücadele Yasalarına uymak.
13.2.2. Yolsuzlukla Mücadele Yasaları kapsamında gerekli olan tüm uygun politikaları uygulamak ve idame ettirmek.
13.2.3. Ödül Programını yasalara uygun ve etik bir şekilde icra etmek ve katılmak.
13.3. Schneider Electric'e, Ödül Programınızdaki performansınız ve katılımınızla ilgili olmak üzere, herhangi bir kişiye (Ödüller veya Ödül Programına katılımdan doğan diğer avantajlar dahil) herhangi bir avantaj sağlamak da dahil olmak üzere (ancak bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla) bir teklif, ödeme, ödeme taahhüdü veya avantaj sağlama izni gibi yürürlükteki Yolsuzlukla Mücadele Yasalarının bir ihlali olacak şekilde herhangi bir işlem yapmayacağınızı veya Schneider Electric, Bağlı Kuruluşları veya bunların yetkilileri, yönetim kurulu üyeleri ve/veya çalışanlarının yürürlükteki Yolsuzlukla Mücadele Yasalarını ihlal etmesine neden olmayacağınızı beyan ve taahhüt etmiş sayılırsınız:
13.3.1. Söz konusu kişi veya başka bir kişiyi görev veya sorumluluklarını uygunsuz şekilde yerine getirmesi için teşvik etmek veya ödüllendirmek.
13.3.2. Bu avantajın elde edilmesinin, söz konusu kişinin veya bir başkasının görev veya sorumluluklarını uygunsuz şekilde yerine getirmesine neden olması durumunda.
13.3.3. Normalde iş veya iş avantajını uygun olmayan bir şekilde elde etmek veya muhafaza etmek amacı söz konusudur.
13.4. Kuşkuya yer bırakmamak için, Başvuru veya Ödül Programına katılımınızla ilgili her türlü işlemde yer alan müşteriler, Kamu Görevlileri veya diğer kişiler de dahil olmak üzere herhangi bir kişiye uygun olmayan avantaj sağlamanın, söz vermenin veya yetkilendirmenin kesinlikle yasaklandığını kabul ediyorsunuz.
13.5. Madde 13‘ün veya Ödül Programınızla bağlantılı olabilecek geçerli Yolsuzlukla Mücadele Yasalarının bilinen ihlallerini veya ihlal kuşkularınızı bize derhal bildirmelisiniz. Bu bildirim, Schneider Electric'in şirket dışı paydaşları için küresel yardım hattı olan Güven Hattı üzerinden yapılabilir. Şu adreste bulunabilir:
https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/en/gui/104677/index.htmlO'nu.
- Denetim
Schneider Electric, uyumluluk amaçları doğrultusunda Ödül Programındaki katılımınızı denetleyebilir. Bu amaçla gerekli tüm makul yardım, bilgi ve belgeleri sağlamalısınız.
- Sorumluluk
15.1. Madde 15‘teki hiçbir husus aşağıdakilerden herhangi biri için sorumluluğu sınırlamayı veya hariç tutmayı amaçlamaz:
15.1.1. Schneider Electric veya temsilcilerinin ihmalinden kaynaklanan ölüm veya kişisel yaralanma.
15.1.2. Sahte ya da hileli yanlış beyan.
15.1.3. Yürürlükteki yasalarca yasal olarak kısıtlanamayacak veya dışarıda bırakılamayacak ölçüde hasar veya tazminat.
15.2. Bu madde 15‘teki yükümlülüklere yapılan atıflar, aşağıdakilerden herhangi biriyle ilgili hak taleplerinden ("Yasal Talepler") kaynaklanan veya bunlarla bağlantılı olan sözleşme dışı yükümlülükler ve bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla her tür zarar veya tazminat yükümlülüğü anlamında kullanılmaktadır:
15.2.1. Ödül Programı ve bu Hüküm ve Koşullar.
15.2.2. Ödül Programının veya Ödül Programına katılımınızın durdurulması veya askıya alınması.
15.2.3. Ödül Programındaki Değişiklikler.
15.2.4. Ödüller, Ödüllerdeki tüm değişiklikler dahil.
15.3. Madde 15.1‘e tabi olmak kaydıyla, Schneider Electric aşağıdakilerden herhangi birinden sorumlu olmayacaktır:
15.3.1. Maliyetler, kâr ya da beklenen tasarruf kaybı.
15.3.2. Boşa giden harcama veya personel zamanı.
15.3.3. Yazılım, veri veya bilgilerin kullanım kaybı veya bozulması.
15.3.4. İyi niyet kaybı veya zararı.
15.3.5. Uğradığınız özel, dolaylı veya arızi kayıp (bu kayıp veya hasarın yukarıdaki madde 15.3.1, 15.3.2, 15.3.3 ve 15.3.4‘te belirtilen türde olduğu yerler dahil).
15.4. Madde 15.1‘ tabi olmak kaydıyla ve madde 15.3‘te belirtilen hükümlere halel getirmeksizin Schneider Electric'in tek bir Başvuruyla ilgili tüm Yasal Taleplerdeki toplam sorumluluğu, toplamda yirmi beş Avro'yu (25 €) geçmez.
15.5. Schneider Electric, kendi kontrolü dışındaki hiçbir eylem veya ihmalden sorumlu olmayacaktır.
15.6. Schneider Electric; bizim için, Bağlı Kuruluşlarımız, Yönetici ve ilgili yetkililerimiz, çalışanlarımız, hizmetlilerimiz, aracılarımız ve lisans sahiplerimiz için bu madde15‘ten yararlanma hakkına sahiptir.
15.7. Schneider Electric, aşağıdaki durumların tümünde Ödül Programı kapsamında yer alan tüm yükümlülüklerden muaf tutulacaktır:
15.7.1. Schneider Electric'in Ödül Programını yürütmek için gerekli veya tavsiye edilebilir lisans, yetki veya onayları alması gerekirken bu lisansları elde edememesi.
15.7.2. Varsa söz konusu lisans, yetki veya onayların reddedilmesi veya iptal edilmesi.
15.7.3. Yürürlükteki yasalar ve/veya düzenlemeler Schneider Electric'in Ödül Programını yerine getirmesini engelleyecek veya yürürlükteki yasalar ve/veya düzenlemeler uyarınca Schneider Electric'i sorumluluk riskine maruz bırakacak olması.
15.8. Tüm garanti, koşul ve geçerli mevzuat ya da teamüller ile zımni olarak ifade edilen diğer hükümler, yasalar tarafından izin verilen en üst düzeyde bu Hüküm ve Koşullardan hariç tutulmaktadır.
- Ödül Programında ve bu Hüküm ve Koşullarda yapılan Değişiklikler
16.1. Schneider Electric, herhangi bir zamanda ve takdir yetkisi münhasıran kendisine ait olmak üzere madde 17‘ye uygun olarak bir bildirimde bulunmak suretiyle aşağıdaki eylemlerden herhangi birini gerçekleştirme hakkını saklı tutar:
16.1.1. Bu Hüküm ve Koşulların herhangi bir hükmünü değiştirmek (tadil, zeyil ve/veya silme yoluyla).
16.1.2. Zaman çizelgesi ve Ödüller de dahil olmak üzere Ödül Programını değiştirmek, askıya almak, ertelemek veya sonlandırmak.
Bu Hüküm ve Koşullarda yapılan bu değişikliklerden haberdar edildikten sonra Ödül Programına katılımınızın sürmesi, değiştirilen Kayıt ve Koşullar, Ödül Programı zaman çizelgesi ve Ödülleri kabul ettiğiniz ve mutabık kaldığınız şeklinde değerlendirilecektir. Söz konusu herhangi bir değişikliği kabul etmiyorsanız tek ve münhasır çözümünüz Ödül Programına katılımınızı sonlandırmaktır.
16.2. Madde 16.1 kapsamındaki herhangi bir değişiklik konusunda güncel bilgi sahibi olma sorumluluğu size aittir. Schneider Electric ayrıca, bu tür değişiklikleri takip edebilmeniz için Web sitesini düzenli olarak ziyaret etmenizi önerir.
16.3. Hesaptaki bilgilerinizi güncel tutmalısınız.
- Bildirimler ve Elektronik İletişim
17.1. Schneider Electric'ten Ödül Programı ve/veya bu Hüküm ve Koşullar ile ilişkili olarak elektronik olarak iletişim almayı kabul ediyorsunuz. Söz konusu elektronik iletişimlerin yazılı olmasını öngören tüm yasal gereklilikleri karşıladığını kabul ediyorsunuz.
17.2. Schneider Electric'in Ödül Programı ve/veya bu Hüküm ve Koşullar ile ilgili olarak aşağıdaki yöntemlerden biriyle bildirimde bulunabileceğini kabul ediyorsunuz:
17.2.1. Hesapta sağlanan iletişim bilgileri kullanılarak (düzenli posta yoluyla teslimat olanağı ile) Hesap Sahibine gönderilen e-posta ile.
17.2.2. Web sitesinde genel bir bildirim yayınlayarak.
17.2.3. Hesap veya Web Sitesinin kullanım koşullarında belirtilen şekilde.
- Dil, geçerli yasa ve yargı yetki alanı
18.1. Bu Hüküm ve Koşullar ve Schneider Electric ile aranızdaki bu Hüküm ve Koşullara ilişkin tüm iletişimler Schneider Electric’in tercih ettiği şekilde İngilizce veya kendi yerel dilinizde olacaktır.
18.2. Bu Hüküm ve Koşullar Fransa yasalarına tabidir. Bu Hüküm ve Koşullardan kaynaklanan ihtilafları dostane bir şekilde çözmeye çalışacağımızı ve bu mümkün olmazda Paris, Fransa yetkili mahkemelerinin bu ihtilafı çözmek için münhasır yargı yetkisine sahip olacağını kabul ediyorsunuz.
- Tanımlar ve Yorum
19.1. Bu Hükümler ve Koşullar'da tanımlı bazı sözcükler kullanıyoruz:
19.1.1. "Hesap" Schneider Electric Hesap Sahibi tarafından kaydedilmiş çevrimiçi kullanıcı hesabı anlamında kullanılmaktadır.
19.1.2. "Hesap Sahibi", Hesabı oluşturan ve Ödül Programı kapsamında başvuru yapan (veya adına yapılan) kurumsal kişi veya işletme anlamında kullanılmaktadır. Hesap Sahibi aynı zamanda "siz" ve "sizin" olarak anılmaktadır.
19.1.3. "Yönetici" üçüncü şahıs - AGORİZE, Adres: 34 rue du Faubourg Saint-Antoine, 75012 Paris, Fransa, Telefon numarası: (+33) 01 55 43 79 45 - Schneider Electric adına Web Sitesi'ni barındıran ve Ödül Programını yöneten şirket anlamında kullanılmaktadır.
19.1.4. "Bağlı Kuruluşlar", doğrudan ya da dolaylı olarak (i) Schneider Electric'i kontrol eden veya (ii) Schneider Electric tarafından kontrol edilen veya (iii) Schneider Electric ile ortak kontrol altında bulunan (burada "kontrol", tüzel kişiliğin çıkarılan hisse sermayesinin yüzde ellisinden (%50) fazlasının doğrudan veya dolaylı mülkiyetine veya yasal olarak tüzel kişiliğin genel yönetimini yönlendirme ya da yönlendirtme gücüne sahip olmak anlamına gelir) tüm şirket, firma veya diğer tüzel kişilikler anlamında kullanılmaktadır.
19.1.5. "Yolsuzlukla Mücadele Yasaları", Birleşik Krallık Rüşvet Yasası 2010, ABD Yolsuzluk Uygulamaları Yasası 1977, Sapin II yasaları ve OECD Uluslararası Ticari İşlemlerde Yabancı Kamu Görevlisine Rüşvet Verilmesiyle Mücadele Yolsuzlukla Mücadele Yasası ve para aklama ve vergi kaçırma yasalarıyla ilgili her türlü yasa ve düzenlemenin de dahil olduğu ancak bunlarla sınırlı kalmamak kaydıyla zaman zaman değiştirilen her türlü dış veya yurtiçinde rüşvet ve yolsuzlukla mücadele yasaları ve düzenlemeleri anlamında kullanılmaktadır.
19.1.6. "Başvuru", madde 4‘te tanımlanmaktadır.
19.1.7. "Ödüller", madde 6‘de ve daha ayrıntılı olarak Ödül Programının kazananlarına sunulan Web sitesinde tanımlanan ödüller anlamında kullanılmaktadır.
19.1.8. "Ödül Programı", Müşteriler, Kanal İş Ortakları ve Tedarikçiler için Schneider Electric Sustainability Impact Awards Programı anlamında kullanılmaktadır.
19.1.9. "Kanal Ortağı", Schneider Electric iş ortağı ekosisteminin bir üyesi olan ancak bunlarla sınırlı olmayan sıradan iş akışında hareket eden her türlü üçüncü şahıs, şirket, firma veya diğer tüzel kişi anlamında kullanılmaktadır: (a) yükleniciler, tasarım firmaları, EcoXperts, ev inşaatçıları; (b) Elektrik ve endüstriyel otomasyon distribütörleri, IT iş ortakları, makine entegratörleri, orijinal ekipman üreticileri, panel üreticileri, sistem entegratörleri ve (c) Schneider Electric ürünlerinin, hizmetlerinin, sistemlerinin veya çözümlerinin benzer doğrudan veya dolaylı işletme müşterileri.
19.1.10. "Müşteri", Schneider Electric'in veya bağlı veya yetkili satıcılarının herhangi birinden satın aldığı Schneider Electric ürünlerini, hizmetlerini, sistemlerini veya çözümlerini kullanma hakkını satın alan veya iktisap eden, sıradan bir iş süreci içinde hareket eden tüm üçüncü şahıs, şirket, şirket veya diğer tüzel kişi anlamında kullanılmaktadır.
19.1.11. "Fikri Mülkiyet" veya "IPR", aşağıdakilerin tümü dahil olmak üzere tüm fikri mülkiyet hakları ve bunlarla ilgili, bunlardan kaynaklanan veya bunlarla bağlantılı tüm haklar anlamında kullanılmaktadır: (a) Prosedürler, tasarımlar, buluşlar ve keşifler; (b) yazarlık, telif hakları ve diğer hakların eserleri; (c) entegre devre şablon hakları, (d) dünya çapında know-how, show-how ve ticari sırlar ve (e) bunlarla ilgili çıkarılmış veya çıkarılabilir tüm Patentler ve tüm ticari markalar, ticari unvanlar veya diğer kurumsal veya ürün tanımlama biçimleri.
19.1.12. "Büyük Tedarikçi", bir Tedarikçi olarak başvurusunu yaptığı tarihte 50 milyon Euro'dan fazla yıllık gelire sahip olmak anlamında kullanılmaktadır.
19.1.13. "Orta Ölçekli Tedarikçi", bir Tedarikçi için, Başvurusunun yapıldığı tarihte 50 milyon Euro'dan düşük bir yıllık gelir anlamında kullanılmaktadır.
19.1.14. "Patentler", tüm patentler (sınırlama olmaksızın, orijinaller, bölümler, devamlılıklar, kısmen devamlılıklar, uzantılar veya yeniden kullanımlar da dahil) ve bu sınıflar veya dünyanın her yerindeki patent hakları türleri için uygulamalar anlamında kullanılmaktadır.
19.1.15. "Kamu Görevlisi" şu anlamda kullanılmaktadır: (a) Bir devlet veya devlet kontrolündeki bir kuruluşun herhangi bir memuru veya çalışanı; (b) yerel, devlet, bölgesel, federal veya çok uluslu bir kamu kuruluşunun veya herhangi bir departmanının, ajans, organ veya devlet bakanlığının memuru veya çalışanı; (c) geçici veya ücretsiz bir şekilde olsa da bir kamu pozisyonunda bulunan, istihdam edilen veya işlev sahibi olan herhangi bir kişi; (d) Birleşmiş Milletler veya Dünya Bankası gibi bir uluslararası kamu kuruluşlarının herhangi bir memuru veya çalışanı; (e) yargı kurumunun herhangi bir üyesi ve/veya (g) bir krallık ailesinin herhangi bir üyesi.
19.1.16. "Schneider Electric", Schneider Electric Industries SAS, Kayıtlı ofis: 35, rue Joseph Monier, 92500 Rueil Malmaison - FRANSA anlamında kullanılmaktadır. Fransız yasalarına göre yasal form: « société par actions simplifiée ». Hisse sermayesi tutarı: 928.298.512, 00 Avro. Nanterre Şirketler Tescilinde Kayıtlı: RCS 954 503 439 KDV numarası: FR04954503439
19.1.17. "Tedarikçi", olağan iş akışında hareket eden ve (a) Schneider Electric ve/veya Bağlı Kuruluşlarına mal ve/veya hizmetler sağlayan; (b) Schneider Tedarikçi Portalı-Tedarikçi İlişkileri Yönetimi (SSP-SRM) portalında aktif bir hesabı olan ve (c) Schneider Electric'in karbon emisyonlarının %70'ini temsil eden ilk 1.000 tedarikçimizle, operasyonlarının CO2 emisyonlarını 2025 yılına kadar yarıya indirme konusunda ortaklık girişimi olan Sıfır Karbon Projesine aktif olarak katılan herhangi bir üçüncü taraf şirket, firma veya diğer tüzel kişilik anlamında kullanılmaktadır. Aşağıdaki web sitesinde Sıfır Karbon Projesi hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz:
https://www.se.com/ww/en/about-us/sustainability/zero-carbon-project.jsp
19.1.18. "Hüküm ve Koşullar", bu Hüküm ve Koşullar anlamında kullanılmaktadır.
19.1.19. "Web sitesi" Ödül Programının yayınlandığı ve Madde 3.2.2'de belirtilen türden uygun işletmelere ve profesyonel kuruluşlara bu Hüküm ve Koşullar uyarınca bir Hesap oluşturma ve Ödül Programına katılma imkânı tanınan https://sustainability-impact-awards.se.com/ adresinde bulunan web sitesi anlamında kullanılmaktadır.
19.2. “Biz", "bize" ve "bizim" atıfları Schneider Electric" anlamında kullanılmaktadır.
19.3. Schneider Electric; bizim için, Bağlı Kuruluşlarımız, Yönetici ve ilgili yetkililerimiz, çalışanlarımız, hizmetlilerimiz, aracılarımız ve lisans sahiplerimiz için bu Hüküm ve Koşullardan yararlanma hakkına sahiptir.