Sürdürülebilirlik Etki Ödülleri
Sürdürülebilirliğe tutkusu ve bağlılığı olan bir Schneider Electric iş ortağı, müşterisi veya tedarikçisi iseniz aday olduğunuzu görmek isteriz. Ödülün kazanılması, ekibiniz ve işletmeniz için oyunun kurallarını değiştirebilir; şirketinizi hemen bugün aday gösterin!
翻译此页面
SCHNEIDER ELECTRIC
SUSTAINABILITY IMPACT AWARDS 2024
Hüküm ve Koşullar
SCHNEIDER ELECTRIC SUSTAINABILITY IMPACT AWARDS PROGRAMI, SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS TARAFINDAN DESTEKLENMEKTEDİR VE AŞAĞIDA BELİRTİLEN HÜKÜM VE KOŞULLARA TABİDİR.
BAŞVURUDA BULUNARAK AŞAĞIDAKİ HUSUSLARI BEYAN VE KABUL ETMİŞ OLURSUNUZ:
(a) ÖDÜL PROGRAMINA KATILMA HAKKINA SAHİP OLDUĞUNUZ;
(b) BU HÜKÜM VE KOŞULLARI OKUDUĞUNUZ, ANLADIĞINIZ VE BUNLARA BAĞLI KALMAYI KABUL ETTİĞİNİZ; VE
(c) ÖDÜL PROGRAMI İLE İLGİLİ TÜM KONULARDA SCHNEIDER ELECTRIC'İN KARARLARINA BAĞLI KALACAĞINIZ.
KABUL ETMİYORSANIZ ÖDÜL PROGRAMINA KATILMAMALISINIZ.
LÜTFEN, İLERİDE BAŞVURMAK İÇİN BU HÜKÜM VE KOŞULLARIN BİR KOPYASINI YAZDIRIN VE SAKLAYIN.
1. Schneider Electric
Schneider Electric'in amacı, herkesi sahip olduğumuz enerji ve kaynakları en iyi şekilde kullanmaya teşvik ederek herkes için gelişim ve sürdürülebilirlik arasında bir köprü kurmaktır. Biz buna “Life Is On” diyoruz. Misyonumuz, Sürdürülebilirlik ve Verimlilik konusunda dijital iş ortağınız olmaktır. Dünyanın önde gelen proses ve enerji teknolojilerini, uç noktadan buluta bağlantı ürünlerini, kontrollerini, yazılımlarını ve hizmetlerini tüm yaşam döngüsü boyunca entegre ederek, evler, binalar, veri merkezleri, altyapı ve sektörler için entegre şirket yönetimi sağlayarak dijital dönüşümü destekliyoruz. Global şirketler arasında en yerel olan şirketiz. Ortak Anlamlı Bir Amaç, Kapsayıcı ve Güçlü değerlerimiz hakkında tutkulu olan iş ortaklığı ekosistemlerimizin ve açık standartların savunucularıyız.
2. Ödül Programı
2.1. Amaç: Ödül Programı, hak sahibi katılımcılara sunulan bir promosyon/teşvik programıdır (aşağıda madde 3‘te açıklandığı gibi). Akıllı enerji alanında gelecekte karşılaşılabilecek zorlukların üstesinden gelmek için yenilikçi çözümlerin ortaya çıkmasını desteklemeyi amaçlamaktadır. Schneider Electric, Ödül Programı aracılığıyla enerji verimliliği ve çevresel performans alanları da dahil olmak üzere akıllı enerjinin ilerlemesine katkıda bulunan fikirleri, çözümleri ve/veya teknolojileri belirlemeyi ve teşvik etmeyi amaçlamaktadır.
2.2. Zaman Çizelgesi:
2.2.1. Ödül Programı için zaman çizelgesi aşağıdaki madde 2.2.4'te açıklanmaktadır. Çevrimiçi kayıt sürecinin açılmasıyla başlar ve Global Ödüller töreniyle sona erer.
2.2.2. Tarihler tamamen Schneider Electric'in takdirine bağlı olarak değiştirilebilir. Katılımcılar, herhangi bir değişiklikten Sustainability Impacts Awards Programına özel web sayfasında (bundan böyle "Web Sayfası" olarak anılacaktır) yayınlanan bir bildirimle veya Hesapta kayıtlı iletişim bilgileri kullanılarak gönderilen bir e-posta ile bilgilendirilecektir.
2.2.3. Tüm kazananlar, Başvuru esnasında verdikleri veya Hesapta kayıtlı olan iletişim bilgileri kullanılarak bilgilendirilecektir.
Tablo |
Aşamalar |
Başlangıç Tarihi |
Bitiş Tarihi |
Başvuru |
Çevrim İçi Kayıt ve Başvuru
|
1 Temmuz 2024 |
1 Kasım 2024 |
Seçim süreci |
1. Aşama* Ülke/Bölge kazananları |
1 Kasım 2024 |
30 Kasım 2024 |
2. Aşama** Bölgesel kazananlar |
1 Aralık 2024 |
31 Aralık 2024 |
|
3. Aşama*** Global kazananlar |
1 Ocak 2025 |
31 Ocak 2025 |
|
Kazananlara Bildirim |
1. Aşama* Ülke/Bölge kazananları |
1 Aralık 2024 |
31 Ocak 2025 |
2. Aşama** Bölge kazananları |
1 Ocak 2025
|
28 Şubat |
|
3. Aşama*** Global kazananlar |
1 Şubat 2025 |
28 Şubat 2025 |
|
Global Ödül Töreni |
Global kazananlar, Global Ödül Törenine davet edilecektir |
Davetiyeler Şubat 2025'te global kazananlara gönderilecektir
|
Global Ödül Töreni Nisan 2025'te gerçekleştirilecektir (tarih davetiyede bildirilecektir) |
2.2.4.1. 1. Aşama: Ülke/Bölge Seçimi - 1. Aşama, hangi Başvuruların 2. Aşamaya taşınacağına karar vermek için bir inceleme, değerlendirme ve seçim dönemi içerir. 1. Aşama'da bir Schneider Electric jürisi ülke/bölge kazananlarını seçecektir. Tüm Ülke/Bölge kazananları, Ödül Programından çekilmedikleri veya elenmedikleri sürece otomatik olarak 2. Aşamaya geçecektir. Tüm katılımcılara seçilme durumları, Başvurularında belirttikleri veya Hesapta kayıtlı iletişim bilgileri kullanılarak e-posta yoluyla bildirilecektir.
2.2.4.2. **2. Aşama: Bölgesel Seçim ve Ödüller - 2. Aşama, Bölge kazananlarının kim olacağına karar vermek için bir inceleme, değerlendirme ve seçim dönemi içerir. 2. Aşama sırasında yeni bir Schneider Electric jürisi Ülke/Bölge kazananlarından Bölge kazananlarını seçecektir.
2.2.4.3. **3. Aşama: Global Final Seçimi ve Ödülleri - 2. aşama, Global kazananların kim olacağına karar vermek için bir inceleme, değerlendirme ve seçim dönemi içerir. 2. Aşama sırasında yeni bir Schneider Electric jürisi Bölge kazananları arasından Global kazananları seçecektir.
2.3. Yönetici: Ödül Programı, Schneider Electric adına üçüncü taraf bir Yönetici tarafından yönetilir (bkz. madde 19.1.3) ve Web Sayfasında barındırılır.
3.1. Ödül Programına katılmak için herhangi bir katılım ücreti alınmamaktadır. Katılım isteğe bağlıdır.
3.2. Ödül Programı, dünyanın her yerinden aşağıdaki uygunluk kriterlerinin tamamını karşılayan katılımcılara açıktır:
3.2.1. Uygun bir Müşteri, Kanal İş Ortağı veya Tedarikçisiniz (aşağıda madde 19.1‘de tanımlandığı biçimde).
3.2.2. Ödül Programına yalnızca işinizin olağan akışı içinde ve işiniz için katılırsınız. Katılım tüketicilere açık değildir.
3.2.3. Bu Hüküm ve Koşulları kabul ediyorsunuz.
3.2.4. Ek olarak:
3.2.4.1. Bir Kanal İş Ortağıysanız Başvurunuz aşağıdaki koşulların tümünü karşılamalıdır: (a) Schneider Electric bileşenleri toplam çözümün en az %80'ini oluşturmalıdır. (b) Çözüm, son 12 ay içinde müşterinize büyüme ve başarı getirmiş olmalıdır. (c) Schneider Electric'ten talep gelmesi durumunda Başvurunuz için uygun müşteri referansları sağlamalısınız.
3.2.4.2. Bir Tedarikçiyseniz, seçtiğiniz Başvuru kategorisinin (Büyük Tedarikçi veya Orta Ölçekli Tedarikçi) gerektirdiği uygun gelir miktarına sahip olmanız gerekir (bkz. aşağıda madde 4.3 ve madde 19.1).
3.2.5. Diğer tüm kriterleri karşılamanız ve Ödül Programı web sayfasındaki tüm koşulları kabul etmeniz gerekir: https://sustainability-impact-awards.se.com
3.3. Schneider Electric, aksine herhangi bir kanıt olmaması halinde, Hesap Sahibi adına Başvuru yapan herhangi bir kişinin Hesap Sahibinin bir çalışanı olduğunu ve Hesap Sahibi tarafından adına aşağıdakilerin tümünü yapmak üzere yetkilendirildiğini varsayma hakkına sahip olacaktır:
3.3.1. Başvuruda bulunmak için Hesap kimlik bilgilerini kullanma.
3.3.2. Hesap aracılığıyla Web sitesine erişim ve Web sitesini kullanma.
3.3.3. Başvuruda bulunma ve Ödül Programına katılma.
3.3.4. Bu Hüküm ve Koşulları kabul etme.
4.1. Yukarıda madde 3‘te belirtilen uygunluk kriterlerini karşılamanız ve yukarıda madde 2.2.4‘te belirtilen bitiş tarihinden önce bu Hüküm ve Koşullara uygun olarak Başvurunuzu iletmeniz gerekir. Geç Başvurular kabul edilmeyecektir.
4.2. Başvurunuz İngilizce veya kendi dilinizde olabilir. Şu formatlardan birinde yapılmalıdır:
4.2.1. İnfografik: .ppt veya .pdf biçimi, dosya boyutu maksimum 50 MB.
4.2.2. Video: mp4 biçimi, 2 dakikaya kadar, dosya boyutu maksimum 50 MB.
4.3. https://sustainability-impact-awards.se.com/en/challenges/edition-2024 adresinde çevrimiçi olarak bulunan başvuru formunun tamamını doldurmanız ve kaydolmanız gerekmektedir.
4.4. Tedarikçiler tarafından yapılan başvurular, "Sıfır Karbon Projesi ile kendi operasyonlarınızda karbondan arındırmayı nasıl sağladınız" başlığı ile ilgili olmalıdır.
4.5. Başvurunuz, orijinal çözümünüzü ve uzmanlığınızı içermelidir. Bir çözüm için hedeflerinizi ve orijinal fikirlerinizi, kendi günlük operasyonlarınızda sürdürülebilir etkinliklerle veya müşterileriniz için mümkün kıldığınız etkilerle açıkça belirtmelidir.
Deneyiminizi bizimle paylaşın ve net sıfır karbona ulaşma yolunda birlikte yaptığımız yolculuğumuzu hızlandırmaya yardımcı olmak için birlikte çalışalım!
4.6. Başvurunuz ayrıca, orijinal çözüm için patent başvurusunun yapılmış olup olmadığını da belirtmelidir.
4.7. Başvuruda bulunarak aşağıdakileri kabul etmiş olursunuz:
4.7.1. Başvurunuzun doğruluğu ve eksiksizliğinden yalnızca siz sorumlusunuz.
4.7.2. Başvurunuzdaki herhangi bir bilginin eksik, yanlış veya orijinal olmadığına inanmak için Yöneticinizin veya bizim makul gerekçelerimiz varsa Başvurunuz Schneider Electric tarafından reddedilebilir veya sonlandırılabilir.
4.8. Birden fazla Başvuru yapabilirsiniz, ancak her Başvuru farklı bir çözüm için olmalıdır.
5. Puanlama ve Seçme/Değerlendirme Kriterleri
5.1. Tüm Başvurular, Schneider Electric yönetim topluluğunun çeşitli üyelerinden oluşan en az 4 kişilik bir jüri tarafından incelenecek, değerlendirilecek ve seçilecektir.
5.2. İnceleme, değerlendirme ve seçim sürecinin hiçbir kısmı rastgele çekilişe veya başka herhangi bir şans unsuruna tabi değildir. Aşağıdaki kriterler dikkate alınarak, jüri tarafından belirlendiği şekilde, sadece beceriye dayalı olarak yapılır:
5.3. 1. ve 2. Aşama İçin Sürdürülebilirlik etkinizin bir özetinin yanı sıra nasıl Strateji Oluşturduğunuz, Dijitalleştirdiğiniz ve Karbondan Arındırdığınıza ilişkin açıklamalar paylaşmanız gerekir. Kanıt noktalarını, inovasyon örneklerini ve Schneider Electric çözümlerinin sonuçlarınızda oynadığı rolü eklemeniz önerilir.
5.4. Jüri üyelerinin kararları nihai ve bağlayıcıdır.
6.1. Kazananlar aşağıdaki ödülleri alacaklardır:
6.1.1. Ulusal, Bölgesel ve Küresel düzeydeki tüm Kazananlar:
- www.se.com adresinde yayınlanacak PDF kitapçığına diğer kazananlarla birlikte dahil edilecektir
- Ödül ve sertifika alacaktır
- Maliyeti kazanana ait olmak üzere, aşağıdaki madde 10‘a tabi olarak üzerinde anlaşmaya varılmış medya ve sosyal medya paylaşımlarında başarısını tanıtmak için kullanılmak üzere bir ortak pazarlama kiti (örneğin, rozetler, logo, basın bülteni) alacaktır
6.1.2. Global Kazananlar ayrıca:
- Schneider Electric tarafından Ödül Töreninde açıklanacaktır
- Schneider Electric'in global basın bültenine, müşteri başarı videosuna ve Katman 1 medya makalesine dahil edilecektir
6.2. Ödüller kesinlikle kazanan Hesap Sahibinin kullanımı ve yararı içindir ve hiçbir koşulda satılamaz, devredilemez, başka herhangi bir kişiye teklif edilemez veya takas edilemez.
6.3. Ödüllerin parasal değeri yoktur ve nakitle değiştirilemez.
6.4. Ödül Programına katılımınızdan kaynaklanan herhangi bir masraf, gider, vergi, harç ve/veya diğer yükümlülükler varsa (herhangi bir Ödülü almanızdan veya kullanmanızdan ya da herhangi bir Ödüle katılımınızdan kaynaklananlar dahil), bunların ödenmesinden ve yerine getirilmesinden siz sorumlu olacaksınız ve tüm yetkilileri ve üçüncü tarafları bu sorumluluğunuz konusunda bilgilendireceksiniz.
7. Gizlilik
7.1. Schneider Electric, Başvurunuzun bir parçası olarak işletmeniz, müşteriniz veya çözümünüzle ilgili herhangi bir gizli veya hassas bilgi vermenizi talep etmemektedir.
7.2. Bu Hüküm ve Koşullar kapsamında Schneider Electric tarafından veya adına kullanılmak ve ifşa edilmek üzere Başvurunuza herhangi bir bilgiyi dahil etmek için yasal hakka sahip olduğunuzdan emin olmalısınız.
7.3. Tüm Başvurular Schneider Electric ve Yönetici tarafından gizli olmayan bilgiler olarak değerlendirilecek ve kamuya açıklanabilecektir.
7.4. Schneider Electric, Başvuru bilgilerinizi ve detaylarınızı ve bu Ödül Programı kapsamında tarafınızdan yapılan tüm müteakip iletişimleri herhangi bir kısıtlama olmaksızın ifşa etme hakkına sahip olacaktır.
7.5. Başvuruda bulunarak şu hususları kabul etmiş olursunuz: -
7.5.1. Başvurunuzun ve bu tür iletişimlerin gizli olmayan niteliğinin potansiyel etkisini anladığınızı ve bunların gizli veya gizli bilgi olarak ele alınmayacağını kabul edersiniz.
7.5.2. Schneider Electric ve onun adına hareket eden Yönetici, Başvurunuzu, bu tür iletişimleri ve bunlara dayanan veya bunlardan türetilen herhangi bir belgeyi kısıtlama olmaksızın kullanabilir ve ifşa edebilir. Buna kamuoyuna açıklama yapma hakkı da dahildir.
7.5.3. Bu Hüküm ve Koşullar kapsamında kendilerine sağlanan herhangi bir bilginin kullanımı veya ifşası nedeniyle Schneider Electric veya Yöneticiye karşı herhangi bir gizlilik ihlali iddiasında bulunmayacaksınız.
7.5.4. Başvurunuz kapsamında veya Başvurunuzla bağlantılı olarak Schneider Electric'e veya Yöneticiye sağladığınız herhangi bir bilginin kullanımı ve/veya ifşası kapsamında veya bunlarla bağlantılı olarak Schneider Electric ve Yöneticiye karşı gizlilikle ilgili her türlü iddiadan feragat edersiniz.
8.1. Başvuru Sahibinin Onayı: Başvuruda bulunarak, aşağıdaki hükümleri kabul etmiş ve Schneider Electric'e bu Hüküm ve Koşullarda yer alan sınırlı hakları vermiş olursunuz:
8.1.1. Başvurunuz kapsamında veya başvurunuzla bağlantılı olarak herhangi bir ortamda gönderdiğiniz tüm görsel, metin, video ve diğer malzemenin Schneider Electric tarafından bu Hüküm ve Koşullar kapsamında sınırsız bir süre boyunca ödeme yapılmadan kullanılmasına izin vermiş olursunuz.
8.1.2. Size herhangi bir ücret ödemeden veya sizden başka onay almadan Schneider Electric tarafından şirketinizin/işletmenizin adının, görsel temsilinin, fotoğrafının, görsellerinin, biyografik bilgilerinin, ödül bilgilerinin (örneğin, ilerleme için seçilme ve Ödül Kazanma) ve Başvurunuzla birlikte gönderilen diğer tüm verilerin (tüm içerik ve herhangi bir Web sayfasında ve Schneider Electric’in Ödül Programının tanıtımı ile ilgili materyallerinde sizi bir Ödül Programı katılımcısı olarak listelemesi dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, Ödül Programı ile bağlantılı olarak, dünya çapındaki herhangi bir medya veya formatta kullanılmasına izin verirsiniz.
8.1.3. Onayınızın sürekli olduğunu ve iptal edilemeyeceğini kabul edersiniz.
8.2. Mülkiyet ve Fikri Mülkiyet
8.2.1. Schneider Electric'e, Başvurunuzda açıklanan teknolojiyle ilgili mevcut Patentler veya gelecekte ortaya çıkabilecek Patentler üzerinde herhangi bir hak vermezsiniz.
8.2.2. Schneider Electric, tamamen kendi takdirine bağlı olarak, Başvurunuza ve/veya bunların makale, rapor, sunum veya özet gibi türevlerine dayanan bir belge yayınlayabilir. Schneider Electric'e telif hakkı devri gibi belgeyle ilgili istenen belgeleri doldurmak dahil olmak üzere söz konusu herhangi bir belgeyi hazırlamak için Schneider Electric ile işbirliği yapmayı kabul edersiniz.
8.2.3. Hüküm ve Koşullarda geçen veya Ödül Programıyla ilgili başka hiçbir hususun size Schneider Electric'in ön yazılı izni olmadan Schneider Electric'in adını, ticari markalarını veya hizmet markalarını kullanma hakkı veya ruhsatı vermediğini kabul edersiniz.
9.1. Başvuruda bulunarak aşağıdaki hususları kabul etmiş olursunuz:
9.1.1. Schneider Electric, Başvurunuzla bağlantılı olarak sağlanan kişisel verileri bu Hüküm ve Koşullardaki amaçlar doğrultusunda ve Web Sayfasında bulunan Gizlilik Politikası ve Gizlilik Bildirimine tabi olarak işleyebilir.
9.1.2. Schneider Electric, bu Hüküm ve Koşullarda belirtildiği üzere Ödül Programı için kişisel verilerinizi işleyebilir ve üçüncü taraflarla (Yönetici dahil) paylaşabilir.
9.1.3. Schneider Electric, verilerinizi bu Hüküm ve Koşullar, Gizlilik Politikamız kapsamında ve geçerli yasa ve yönetmeliklere tabi olarak Avrupa Birliği'ne aktarabilir ve burada işlenmesini sağlayabilir.
Schneider Electric'in ulusal veya global Pazarlama Departmanının yazılı onayını almadan Ödül Programı, Başvurunuz veya Başvurunuzdaki herhangi bir bilgi (önerdiğiniz çözüm dahil) ile ilgili olarak medya ile doğrudan veya dolaylı hiçbir temas kurmayacağınızı kabul edersiniz.
11. Fesih
11.1. İstediğiniz zaman Schneider Electric ile impactawards.partner@se.com adresi üzerinden iletişime geçerek Ödül Programına katılımınızı durdurabilirsiniz.
11.2. Schneider Electric, aşağıdakilerden herhangi birinin gerçekleşmesi halinde, Schneider Electric'in sahip olduğu diğer hakları etkilemeksizin, Ödül Programına katılımınızı kalıcı olarak durdurabilir ve Başvurunuzu diskalifiye edebilir:
11.2.1. Artık madde 3‘teki uygunluk kriterlerini karşılamamanız.
11.2.2. Bu Hüküm ve Koşullardan herhangi birini ihlal etmeniz.
11.2.3. Ödül Programına katılımınızla bağlantılı olarak veya başka bir şekilde herhangi bir Yolsuzlukla Mücadele ve/veya Yaptırım Yasasını ihlal etmeniz.
11.2.4. Schneider Electric'in kararına göre, katılımınız veya katılımınızın devam etmesi Schneider Electric'i itibarına zarar verecek veya yürürlükteki yasalar ve/veya yönetmelikler (Yolsuzlukla Mücadele ve/veya Yaptırım Yasaları dahil) kapsamında sorumluluk riskine maruz bırakacaksa.
11.2.5. İflas etmeniz.
11.2.6. Schneider Electric'in veya Yöneticinin herhangi bir personeline karşı küfürlü veya saldırgan davranmanız veya sizi, Schneider Electric'i, Yöneticiyi veya Ödül Programını itibarsızlaştırabilecek herhangi bir şekilde hareket etmeniz.
11.2.7. Schneider Electric, Ödül Programına katılımınızla ilgili olarak dolandırıcılık, sahtekarlık veya diğer suistimalleri biliyor veya bunlardan makul ölçüde şüpheleniyorsa.
11.2.8. Hesapta yirmi dört (24) aydır herhangi bir hareket olmadıysa.
11.2.9. Hesap kalıcı olarak kapatıldıysa.
11.2.10. Aksi takdirde, bu Hüküm ve Koşullar kapsamında izin verildiği şekilde.
11.3. Yukarıdaki durumlarda Schneider Electric, Başvurularınızı diskalifiye etme hakkına da sahip olacaktır.
11.4. Schneider Electric, Ödül Programını herhangi bir zamanda, herhangi bir açıklama gerekmeksizin, bu yönde bir bildirimde bulunarak iptal edebilir veya askıya alabilir. Schneider Electric, bu tür bir iptal veya askıya alma durumunu önceden bildirmek için elinden geleni yapacaktır.
11.5. Ödül Programına katılımınızın herhangi bir nedenle sona ermesi başvuruyu ve 8, 9 ve 10.maddelerin geçerliliğini etkilemeyecektir.
12. Hüküm ve Koşullar
12.1. Başvuruda bulunarak:
12.1.1. Bu Hüküm ve Koşullara tabi olmayı kabul edersiniz.
12.1.2. Schneider Electric'in bağlayıcı ve nihai olan tüm kararlarına tabi olmayı kabul edersiniz.
12.1.3. Bu Hüküm ve Koşullarda veya Ödül Programında herhangi bir belirsizlik veya hata olduğunu iddia etme hakkınızdan feragat edersiniz.
12.1.4. Tarafınızdan sağlanan tüm bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğunu ve Başvuruda bulunma hakkına ve yetkisine sahip olduğunuzu beyan ve taahhüt edersiniz.
13. Yasalarla ve Yönetmeliklerle Uyumluluk
Genel
13.1. Aşağıdaki hususları Schneider Electric'e beyan ve taahhüt edersiniz:
13.1.1. Yürürlükteki tüm yasa ve yönetmeliklere uymak (Yolsuzlukla Mücadele Yasaları ve Yaptırım Yasaları dahil).
13.1.2. Yürürlükteki tüm yasa ve yönetmelikler (Yolsuzlukla Mücadele Yasaları ve Yaptırım Yasaları dahil) kapsamında gerekli olan tüm uygun politikaları uygulamak ve sürdürmek.
13.1.3. Ödül Programını yasalara uygun ve etik bir şekilde yürütmek ve programa katılmak.
13.2. Schneider Electric'e, performansınız ve Ödül Programına katılımınızla ilgili olarak yürürlükteki yasa ve yönetmelikleri (Yolsuzlukla Mücadele Yasaları ve Yaptırım Yasaları dahil) ihlal edecek veya Schneider Electric, Bağlı Kuruluşları veya bunların görevlileri, yöneticileri ve/veya çalışanlarının yürürlükteki yasa ve yönetmelikleri (Yolsuzlukla Mücadele Yasaları ve Yaptırım Yasaları dahil) ihlal etmesine neden olacak herhangi bir eylemde bulunmayacağınızı beyan ve garanti edersiniz.
13.3. Ödül Programına katılımınızla bağlantılı olarak bu 13. maddenin ve/veya yürürlükteki yasa ve yönetmeliklerin (Yolsuzlukla Mücadele Yasaları ve Yaptırım Yasaları dahil) bilinen veya şüphelenilen ihlallerini derhal bize bildirmelisiniz. Bu bildirim, Schneider Electric'in harici paydaşlar için oluşturduğu global yardım hattı olan Güven Hattı (Trust Line) aracılığıyla yapılabilir. Güven Hattı’na şu adresten ulaşabilirsiniz:
https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/en/gui/104677/index.html.
13.4. Bu 13. maddenin ve/veya yürürlükteki yasa ve yönetmeliklerin (Yolsuzlukla Mücadele Yasaları ve Yaptırım Yasaları dahil) sizin tarafınızdan veya sizin adınıza ihlal edilmesinden kaynaklanan tüm sorumluluk, kayıp, idari para cezası, zarar ve masraflardan (makul avukat veya diğer profesyonel hizmet sağlayıcı ücretleri dahil) siz sorumlu olacak ve bizi bunlara karşı tazmin edeceksiniz.
Yolsuzlukla Mücadele Yasaları
13.5. Schneider Electric'in veya Bağlı Kuruluşlarından herhangi birinin itibarına ve/veya çıkarlarına fiili veya algısal bir zarar verebilecek bir konumda olmaktan veya böyle bir izlenim vermekten kaçınmanız gerekir. Dolayısıyla, Ödül Programına katılımınızı açıklamanız gerekir (örneğin, çözümü Başvurunuza konu olan müşteriye):
13.5.1. Herhangi bir yasa veya yönetmeliğin gerektirdiği durumlarda.
13.5.2. Gerçek bir çıkar çatışması veya çıkar çatışması algısı varsa.
13.6. Schneider Electric'e, herhangi bir kişiye herhangi bir teklif, ödeme, ödeme vaadi veya avantaj (Ödüller veya Ödül Programı'na katılımdan kaynaklanan diğer faydalar dahil) verme yetkisi vermeyeceğinizi beyan ve taahhüt edersiniz:
13.6.1. Bu kişiyi veya başka herhangi bir kişiyi rolünü veya görevini uygunsuz bir şekilde yerine getirmesi için teşvik etmek veya ödüllendirmek.
13.6.2. Bu avantajın elde edilmesinin, söz konusu kişinin veya bir başkasının görev veya sorumluluklarını uygunsuz şekilde yerine getirmesine neden olması durumunda.
13.6.3. Herhangi bir ticari veya rekabet avantajını uygunsuz bir şekilde güvence altına almayı veya sürdürmeyi amaçlama.
13.7. Şüpheye mahal vermemek için, Başvuru veya Ödül Programına katılımınızla ilgili herhangi bir işlemde yer alan müşteriler, Kamu Görevlileri veya diğer kişiler de dahil olmak üzere herhangi bir kişiye uygunsuz bir avantaj teklif etmenin, vaat etmenin, vermenin veya yetkilendirmenin kesinlikle yasak olduğunu kabul edersiniz.
14. Denetim
Schneider Electric, uyumluluk amaçları doğrultusunda Ödül Programına katılımınızı denetleyebilir. Bu amaçla tüm makul yardım, bilgi ve belgeleri sağlamanız gerekecektir.
15.1. Bu 15. maddedeki hiçbir husus aşağıdakilerden herhangi biri için sorumluluğu sınırlamayı veya hariç tutmayı amaçlamaz:
15.1.1. Schneider Electric'in veya temsilcilerinin ihmalinden kaynaklanan ölüm veya kişisel yaralanma.
15.1.2. Sahte ya da hileli yanlış beyan.
15.1.3. Yürürlükteki yasalar kapsamında yasal olarak sınırlandırılamadığı veya hariç tutulamadığı ölçüde zarar veya tazminat.
15.2. Bu 15. maddede sorumluluğa yapılan atıflar, aşağıdakilerden herhangi biriyle ilgili talepler ("Yasal Talepler") kapsamında veya bunlarla bağlantılı olarak ortaya çıkan sözleşme ve sözleşme dışı sorumluluk dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere her türlü zarar veya tazminat yükümlülüğü anlamına gelir:
15.2.1. Ödül Programı ve bu Hüküm ve Koşullar.
15.2.2. Ödül Programının veya Ödül Programına katılımınızın durdurulması veya askıya alınması.
15.2.3. Ödül Programındaki Değişiklikler.
15.2.4. Ödüllerdeki değişiklikler de dahil olmak üzere Ödüller.
15.3. Madde 15.1‘e tabi olarak Schneider Electric aşağıdakilerden herhangi birinden sorumlu olmayacaktır:
15.3.1. Maliyetler, kâr ya da beklenen tasarruf kaybı.
15.3.2. Boşa giden harcamalar veya personel zamanı.
15.3.3. Yazılım, veri veya bilgilerin kullanım kaybı veya bozulması.
15.3.4. İyi niyet kaybı veya zararı.
15.3.5. Tarafınızca maruz kalınan özel, dolaylı veya sonuç olarak ortaya çıkan kayıplar (bu kayıp veya zararın yukarıdaki 15.3.1, 15.3.2, 15.3.3 ve 15.3.4 maddelerinde belirtilen türde olduğu durumlar da dahil olmak üzere).
15.4. Madde 15.1‘ tabi olarak ve madde 15.3‘te belirtilen hükümlere halel getirmeksizin Madde 15.1'e tabi olarak ve madde 15.3'e bakılmaksızın, Schneider Electric'in tek bir Başvuruyla ilgili tüm Yasal Talepler için toplam yükümlülüğü sınırlıdır ve toplamda yirmi beş Euro'yu (25 €) aşmayacaktır.
15.5. Schneider Electric, kendi kontrolü dışındaki herhangi bir eylem veya ihmalden sorumlu olmayacaktır.
15.6. Schneider Electric; bizim, Bağlı Kuruluşlarımız, Yönetici ve ilgili yetkililerimiz, çalışanlarımız, hizmetlilerimiz, temsilcilerimiz ve lisans sahiplerimiz için bu madde15‘ten yararlanma hakkına sahiptir.
15.7. Schneider Electric, Ödül Programı kapsamındaki tüm yükümlülüklerinden muaf tutulacak ve aşağıdaki durumların her birinde tamamen kendi takdirine bağlı olarak Ödül Programının tamamını veya bir kısmını feshetme hakkına sahip olacaktır:
15.7.1. Schneider Electric'in Ödül Programını yürütmek için gerekli veya tavsiye edilen lisansları, izinleri veya onayları alması gerekiyorsa (yürürlükteki yasalar ve yönetmelikler kapsamında veya başka bir şekilde) ve bunlar alınmazsa.
15.7.2. Bu tür lisanslar, izinler, yetkilendirmeler veya onaylar reddedilir, iptal edilir, değiştirilir veya Schneider Electric'in kendi kanaatine göre Ödül Programına devam etmenin artık mümkün olmayacağı şekilde gecikme yaşanırsa.
15.7.3. Yürürlükteki yasalar ve/veya yönetmelikler Schneider Electric'in Ödül Programının tamamını veya bir kısmını yerine getirmesini yasaklıyorsa veya Schneider Electric'in kararına göre Schneider Electric'i yürürlükteki yasalar ve/veya yönetmelikler kapsamında itibar kaybı veya yükümlülük riskine maruz bırakıyorsa.
15.8. Kanun veya genel hukuk tarafından ima edilen tüm teminatlar, koşullar ve diğer şartlar, yasaların izin verdiği en geniş ölçüde, bu Hüküm ve Koşullardan hariç tutulmuştur.
16. Ödül Programı ile bu Hüküm ve Koşullarda Yapılan Değişiklikler
16.1. Schneider Electric, herhangi bir zamanda ve takdir yetkisi münhasıran kendisine ait olmak üzere 17. maddeye uygun olarak bir bildirimde bulunmak suretiyle aşağıdaki eylemlerden herhangi birini gerçekleştirme hakkını saklı tutar:
16.1.1. Bu Hüküm ve Koşulların herhangi bir hükmünü değiştirmek (tadil, ek ve/veya silme yoluyla).
16.1.2. Zaman çizelgesi ve Ödüller de dahil olmak üzere Ödül Programını değiştirmek, askıya almak, ertelemek veya sonlandırmak.
Bu Hüküm ve Koşullarda yapılan değişikliklerin bildirilmesinden sonra Ödül Programına katılmaya devam etmeniz, değiştirilen Hüküm ve Koşulları, Ödül Programı zaman çizelgesini ve Ödülleri kabul ettiğiniz ve onayladığınız anlamına gelecektir. Bu tür değişiklikleri kabul etmemeniz halinde, tek ve münhasır çözüm yolunuz Ödül Programına katılımınızı sonlandırmaktır.
16.2. Madde 16.1 kapsamında yapılacak herhangi bir değişiklik konusunda güncel bilgi sahibi olma sorumluluğu size aittir. Schneider Electric ayrıca, bu tür değişiklikleri takip edebilmeniz için Web sayfasını düzenli olarak ziyaret etmenizi önerir.
16.3. Hesabınızdaki bilgilerinizi güncel tutmanız gerekir.
17. Bildirimler ve Elektronik İletişim
17.1. Schneider Electric'ten Ödül Programı ve/veya bu Hüküm ve Koşullar ile bağlantılı iletişimleri elektronik olarak almayı kabul edersiniz. Bu tür bir elektronik iletişimin, bu tür iletişimlerin yazılı olmasına ilişkin tüm yasal gereklilikleri karşıladığını kabul edersiniz.
17.2. Schneider Electric'in Ödül Programı ve/veya bu Hüküm ve Koşullar ile bağlantılı olarak aşağıdaki yöntemlerden herhangi biriyle bildirim yapılabileceğini kabul edersiniz:
17.2.1. Hesapta sağlanan iletişim bilgileri kullanılarak (normal posta yoluyla teslimat olanağı ile) Hesap Sahibine gönderilen e-posta ile.
17.2.2. Web sayfasında genel bir duyuru yayınlayarak.
17.2.3. Hesap veya Web Sayfası kullanım koşullarında belirtilen şekilde.
18. Dil, geçerli yasalar ve yetki alanı
18.1. Bu Hüküm ve Koşullar ve Schneider Electric ile aranızdaki bu Hüküm ve Koşullara ilişkin tüm iletişimler Schneider Electric’in tercih ettiği şekilde İngilizce veya kendi yerel dilinizde olacaktır.
18.2. Bu Hüküm ve Koşullar Fransa yasalarına tabidir. Bu Hüküm ve Koşullardan kaynaklanan her türlü anlaşmazlığı dostane bir şekilde çözmeye çalışacağımızı ve bunun mümkün olmaması halinde, Fransa'nın Paris şehrindeki yetkili mahkemelerinin söz konusu anlaşmazlığı çözmek için münhasır yargı yetkisine sahip olacağını kabul edersiniz.
19. Tanımlar ve Yorum
19.1. Bu Hükümler ve Koşullar'da tanımlı bazı kelimeler kullanıyoruz:
19.1.1. "Hesap", Hesap Sahibi tarafından Schneider Electric'e kaydedilen çevrimiçi kullanıcı hesabı anlamına gelmektedir.
19.1.2. "Hesap Sahibi", Hesabı oluşturan ve Ödül Programı kapsamında bir Başvurunun yapıldığı (veya adına yapıldığı) tüzel kişi veya işletme anlamına gelmektedir. Hesap Sahibi aynı zamanda "siz" ve "sizin" olarak da anılmaktadır.
19.1.3. "Yönetici", Web Sayfasını barındıran ve Schneider Electric adına Ödül Programını yöneten üçüncü taraf anlamına gelir (AGORIZE, Adres: 34 rue du Faubourg Saint-Antoine, 75012 Paris, FRANSA, Telefon numarası: +33 01 55 43 79 45)
19.1.4. "Bağlı Kuruluşlar", doğrudan veya dolaylı olarak: (i) Schneider Electric'i kontrol eden veya (ii) Schneider Electric tarafından kontrol edilen ya da (iii) Schneider Electric ile ortak kontrol altında olan herhangi bir şirket, kurum veya diğer tüzel kişilik anlamına gelir; burada "kontrol", tüzel kişiliğin ödenmiş sermayesinin yüzde ellisinden (%50) fazlasına doğrudan veya dolaylı olarak sahip olmak veya tüzel kişiliğin genel yönetimini yönlendirmek veya yönlendirilmesine neden olacak yasal güce sahip olmak anlamına gelir.
19.1.5. "Yolsuzlukla Mücadele Yasaları", 2010 tarihli Birleşik Krallık Rüşvet Yasası, 1977 tarihli ABD Yurtdışı Yolsuzluk Faaliyetleri Yasası, Sapin II yasaları ve OECD Uluslararası Ticari İşlemlerde Yabancı Kamu Görevlilerine Rüşvet Verilmesiyle Mücadele Sözleşmesi'ni uygulamaya yönelik yasalar ve kara para aklama veya vergiden kaçınma mevzuatıyla ilgili yasa ve yönetmelikler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere zaman zaman değiştirilen yürürlükteki tüm yabancı veya yerel rüşvet ve yolsuzlukla mücadele yasa ve yönetmeliklerini ifade eder.
19.1.6. "Başvuru", 4.‘ maddede tanımlanmaktadır.
19.1.7. "Ödüller", 6. maddede ve Web Sayfasında daha ayrıntılı olarak açıklanan ve Ödül Programının kazananlarına verilen Ödüller anlamına gelir.
19.1.8. "Ödül Programı", Müşteriler, Kanal İş Ortakları ve Tedarikçiler için Schneider Electric Sustainability Impact Awards Programı anlamına gelir.
19.1.9. "Kanal İş Ortağı", aşağıdaki işletme türlerini içeren ancak bunlarla sınırlı olmayan Schneider Electric iş ortağı ekosisteminin bir üyesi olan ve olağan iş akışı içinde hareket eden herhangi bir üçüncü taraf şirket, kurum veya diğer tüzel kişi anlamına gelir: (a) yükleniciler, tasarım firmaları, EcoXperts, ev inşaat firmaları; (b) endüstriyel otomasyon distribütörleri, endüstriyel otomasyon sistem entegratörleri, BT iş ortakları makine entegratörleri, orijinal ekipman üreticileri, panel üreticileri, sistem entegratörleri; ve (c) Schneider Electric ürünleri, hizmetleri, sistemleri veya çözümlerinin doğrudan veya dolaylı ticari müşterilerinin benzer kategorileri.
19.1.10. "Müşteri", Schneider Electric veya Bağlı Kuruluşlarından ya da yetkili satıcılarından Schneider Electric ürünleri, hizmetleri, sistemleri veya çözümlerinin mülkiyetini satın alan veya bunları kullanma hakkını elde eden, olağan iş akışı içinde hareket eden herhangi bir üçüncü taraf şirket, kurum veya diğer tüzel kişi anlamına gelir.
19.1.11. "Fikri Mülkiyet" veya "IPR", aşağıdakilerin tümü ve bunlarla ilgili, bunlardan kaynaklanan veya bunlarla ilişkili tüm haklar dahil olmak üzere her türlü fikri mülkiyet hakkı anlamına gelir: (a) Prosedürler, tasarımlar, buluşlar ve keşifler; (b) yazarlık eserleri, telif hakları ve yazarlık eserlerindeki diğer haklar; (c) entegre devre şablon hakları, (d) dünya çapında bilgi birikimi, gösteri tekniği ve ticari sırlar ve (e) bunlar üzerine verilmiş veya verilebilecek tüm Patentler ve tüm ticari markalar, ticari adlar veya diğer kurumsal veya ürün tanımlama biçimleri.
19.1.12. "Büyük Tedarikçi", başvurunun yapıldığı tarihte yıllık geliri 50 milyon Euro'nun üzerinde olan Tedarikçi anlamına gelir.
19.1.13. "Orta Ölçekli Tedarikçi", Başvurunun yapıldığı tarihte yıllık geliri 50 milyon Euro'nun altında olan Tedarikçi anlamına gelir.
19.1.14. "Patentler", tüm patentler (sınırlama olmaksızın, orijinaller, bölümler, devamlılıklar, kısmen devamlılıklar, uzantılar veya yeniden kullanımlar da dahil) ve bu sınıflar veya dünyanın her yerindeki patent hakları türleri için uygulamalar anlamında kullanılmaktadır.
19.1.15. "Kamu Görevlisi" şu anlamda kullanılmaktadır: (a) Bir devlet veya devlet kontrolündeki bir kuruluşun herhangi bir memuru veya çalışanı; (b) yerel, devlet, bölgesel, federal veya çok uluslu bir kamu kuruluşunun veya herhangi bir departmanının, ajans, organ veya devlet bakanlığının memuru veya çalışanı; (c) geçici veya ücretsiz bir şekilde olsa da bir kamu pozisyonunda bulunan, istihdam edilen veya işlev sahibi olan herhangi bir kişi; (d) Birleşmiş Milletler veya Dünya Bankası gibi bir uluslararası kamu kuruluşlarının herhangi bir memuru veya çalışanı; (e) yargı kurumunun herhangi bir üyesi ve/veya (g) bir krallık ailesinin herhangi bir üyesi.
19.1.16. "Yaptırım Yasaları", Amerika Birleşik Devletleri, Avrupa Birliği, Birleşik Krallık, İsviçre ve diğer ilgili yargı bölgeleri tarafından zaman zaman uygulanan, yönetilen veya yürürlüğe konulan tüm ticaret, ihracat kontrolü, ambargo, ekonomik veya mali yaptırımlar ya da boykot karşıtı yasalar, yönetmelikler, kurallar ve/veya kısıtlayıcı tedbir gereklilikleri anlamına gelmektedir.
19.1.17. "Schneider Electric", Schneider Electric Industries SAS, Kayıtlı ofis: 35, rue Joseph Monier, 92500 Rueil Malmaison - FRANSA anlamında kullanılmaktadır. Fransa yasalarına göre yasal biçim: « société par actions simplifiée ». Sermaye miktarı: 928.298.512,00 Euro. Nanterre Şirketler Siciline kayıtlıdır: RCS 954 503 439 KDV numarası: FR04954503439
19.1.18. "Tedarikçi", olağan iş akışında hareket eden ve (a) Schneider Electric ve/veya Bağlı Kuruluşlarına mal ve/veya hizmetler sağlayan; (b) Schneider Tedarikçi Portalı-Tedarikçi İlişkileri Yönetimi (SSP-SRM) portalında aktif bir hesabı olan ve (c) Schneider Electric'in karbon emisyonlarının %70'ini temsil eden ilk 1.000 tedarikçimizle, operasyonlarının CO2 emisyonlarını 2025 yılına kadar yarıya indirme konusunda ortaklık girişimi olan Sıfır Karbon Projesine aktif olarak katılan herhangi bir üçüncü taraf şirket, firma veya diğer tüzel kişilik anlamında kullanılmaktadır. Sıfır Karbon Projesi hakkında daha fazla bilgiye aşağıdaki web sitesinden ulaşabilirsiniz:
https://www.se.com/ww/en/about-us/sustainability/zero-carbon-project.jsp
19.1.19. "Hüküm ve Koşullar", bu Hüküm ve Koşulları ifade etmektedir.
19.1.20. "Web sayfası", https://www.se.com/ww/work/campaign/sustainability-impact-awards adresinden erişilebilen ve Schneider Electric Group global web sitesi https://www.se.com/ww/en adresinde bulunan Sustainability Impact Awards Programına ayrılmış web sayfası anlamına gelir. Bu web sayfası, Madde 3.2‘de belirtilen türdeki uygun işletmelerin ve profesyonel kuruluşların bir Hesap oluşturması ve bu Hüküm ve Koşullar kapsamında Ödül Programına katılması amacıyla yayınlanmaktadır.
19.2. “Biz", "bize" ve "bizim" atıfları Schneider Electric" anlamında kullanılmaktadır.
19.3. Schneider Electric, bu Hüküm ve Koşullardan bizim, Bağlı Kuruluşlarımızın, Yöneticinin ve ilgili yetkililerimizin, çalışanlarımızın, hizmetlilerimizin, temsilcilerimizin ve lisans sahiplerimizin yararlanmasını sağlama hakkına sahiptir.